Personalmanagement
HR-Aggensteiner bedient alle Aspekte und Bereiche, die das auch als Human Resource Management benannte Thema Personalmanagement begleiten. Ziel und Kernaufgabe sind aktiv besteuerte personelle Gestaltungsmaßnahmen zur Verwirklichung der Unternehmensziele.
Für HR-Aggensteiner als Dienstleister ist die Beratung, das Coaching resp. die konkrete Umsetzung der fachlichen Inhalte in die Praxis eine der ständigen Herausforderungen. Personalmanagement ist nach HR-Aggensteiners Grundeinstellung eine Dienstleitung innerhalb des Unternehmens, welche zumal einen besonderen Aufmerksamkeitswert aufweist.
HR-Aggensteiner - Leistungsportfolio
Coaching
Der Begriff Coaching stammt vom englischen „to coach“ (betreuen, trainieren) und bezeichnet eine Vielzahl von Trainings- und Beratungskonzepten zur Entwicklung und Umsetzung persönlicher oder beruflicher Ziele und der dazu notwendigen Kompetenzen. Beispiele sind Führungs-, Umsetzungs- und Selbstmanagementkompetenzen.HR-Aggensteiner bietet maßgerechte Coaching-Modelle für jedes Unternehmen jedweder Größe an.
HR-Aggensteiner bietet Schulungen Ihrer Mitarbeiter im sensiblen Bereich interner und externer Kommunikation an - auch hinsichtlich der Lösung bei Teambuildingproblemen in Ihrem Unternehmen von großer Bedeutung.
Personalmanagement
HR-Aggensteiner – Personalmanagement für Firmen, die eine schnelle und flexible Personalplanung umsetzen möchten.
Sie suchen Unterstützung temporär oder auf Dauer?
HR-Aggensteiner steht für die perfekte Kombination von fachlicher Qualifikationen und sozialer Kompetenz. HR-Aggensteiner bietet für Unternehmen Unterstützung bei Personalplanung im Rahmen einer effektiven Personalvermittlung und des Headhunting.
Haben Sie Fragen? Dann setzen Sie sich mit HR-Aggensteiner jederzeit in Verbindung!
Coaching
HR-Aggensteiner bietet eine Vielzahl von Trainings- und Beratungskonzepten zur Entwicklung und Umsetzung persönlicher oder beruflicher Ziele und der dazu notwendigen Kompetenzen. Die lösungs- und zielorientierte Begleitung Coaching ist die lösungs- und zielorientierte Begleitung von Menschen zur Förderung der Selbstreflexion sowie der selbstgesteuerten Verbesserung der Wahrnehmung, des Erlebens und des Verhaltens.…
Schulungen & Vorträge
HR-Aggensteiner bietet Schulungen Ihrer Mitarbeiter im Bereich interner und externer Kommunikation an – auch hinsichtlich der Lösung bei Teambuildingproblemen in Ihrem Unternehmen. Eine funktionierende Kommunikation, sowohl intern als auch extern, ist für den Geschäftserfolg entscheidend. Eine funktionierende Kommunikation ist immer gut zu nennen – und eine gute Kommunikation erkennt man…
Interimsmanagement
Als „Praktiker“ ist HR-Aggensteiner in vielen Details des Personalmanagements zuhause. Nicht zuletzt deshalb ist HR-Aggensteiner als Interimsmanager für Unternehmen bei kurzfristigen Engpässen schnell und effektiv einsetzbar. Bekannte Unternehmen haben schon entsprechend vom vorhandenen Know-How und der enormen Praxiserfahrung profitiert. Als Interim-Manager übernehme ich die Ergebnisverantwortung für ihre Arbeit in einer…
Beratung
HR-Aggensteiner ist spezialisiert auf die strategische und operative Beratung sowie Unterstützung mittelständischer Betriebe – wobei die Realisierung projektbezogener Aufträge für größere Unternehmen ebenfalls zu einem der Tätigkeitsfelder von HR-Aggensteiner gehört. Aus langjähriger Erfahrung kennt HR-Aggensteiner die unterschiedlichen, komplexen Strukturen und die hochsensiblen Kernbereiche bei seinen Kunden. HR-Aggensteiner bietet daher prinzipiell…
Schulung & Vorträge
HR-Aggensteiner bietet Schulungen Ihrer Mitarbeiter hinsichtlich der Lösung von internen und externen Kommunikationsproblemen in Ihrem Unternehmen und bei Geschäftspartnern. Eine funktionierende Kommunikation, sowohl intern als auch extern, ist für den Geschäftserfolg entscheidend.
Eine funktionierende Kommunikation ist immer gut zu nennen - und eine gute Kommunikation erkennt man daran, dass sie funktioniert! Das Wissen, dass es bei einem geschäftlichen Erfolg vor allem auf gesunder, aktiver und guter Kommunikation ankommt, vermitteln wir in unseren Schulungen. Wir helfen Ihnen nach unserem Leit-Prinzip - „Aus der Praxis für die Praxis". Viele begeisterte Unternehmen und Führungskräfte können Ihnen dies bestätigen.